Um projeto-piloto envolvendo o Sinduscon Grande Florianópolis, a Prefeitura de Florianópolis e a FIESC busca enfrentar um dos principais gargalos da construção civil na região: a escassez de mão de obra qualificada. A iniciativa pretende não apenas formar novos profissionais, mas também gerar inclusão social e fortalecer o setor produtivo local.
A proposta prevê ações integradas entre as entidades. A Prefeitura será responsável pelo mapeamento de potenciais interessados em qualificação profissional nas regiões do Norte da Ilha e Capoeiras — bairros que concentram um grande número de famílias atendidas pelo programa Bolsa Família.
Já à FIESC caberá o desenvolvimento dos cursos de capacitação, estruturados de acordo com as exigências práticas da indústria. O Sinduscon, por sua vez, irá mapear as demandas das empresas do setor e articular a inserção dos profissionais capacitados no mercado de trabalho.
Atualmente, estima-se que o déficit de mão de obra no setor da construção civil catarinense ultrapasse 20 mil vagas em aberto (dados FIESC 2023). A dificuldade em preencher essas vagas com trabalhadores treinados compromete prazos, qualidade de entrega e capacidade de crescimento das empresas.
Com o projeto, os parceiros esperam criar um modelo replicável, que una geração de renda, inclusão produtiva e desenvolvimento econômico — conectando as necessidades da indústria às oportunidades de quem mais precisa.
